當(dāng)前正是企業(yè)招聘用工旺季。記者近日在湖南省益陽(yáng)市多地走訪了解到，節(jié)后企業(yè)普遍訂單增長(zhǎng)、用工需求增加。為助力企業(yè)招工，當(dāng)?shù)厝松绮块T使出渾身解數(shù)，吸引求職者留鄉(xiāng)就業(yè)。

今年春節(jié)假期返鄉(xiāng)的“90后”謝康剛走出益陽(yáng)火車站，就被招工宣傳展板所吸引。“這比我在外地打工掙得還要多啊！”看到家鄉(xiāng)的企業(yè)開出5000元甚至更高的月薪時(shí)，謝康立刻上前了解情況。此前，他在廣東一家鞋廠打工，每月能掙4200元。

(資料圖片僅供參考)

謝康看中了一家電子設(shè)備制造企業(yè)的崗位，他隨即乘上益陽(yáng)市人社局直屬分局為求職者準(zhǔn)備的免費(fèi)接送車，前往企業(yè)參加面試。

正月十二，謝康順利入職。“月薪比我之前打工高，包吃包住，入職后會(huì)統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金，還有生日福利、崗位補(bǔ)貼等。”和記者分享這份新工作時(shí)，謝康笑得合不攏嘴。

“近年來(lái)，本地就業(yè)環(huán)境和生活條件不斷提升，在薪酬待遇等方面與沿海地區(qū)的差異不斷縮小，因此吸引了更多人返鄉(xiāng)就業(yè)。”益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局直屬分局局長(zhǎng)毛智勇介紹，與2020年相比，益陽(yáng)高新區(qū)2022年的外出務(wù)工人數(shù)減少了近50%。

近期，在益陽(yáng)市中心城區(qū)秀峰公園舉辦的夜市招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)，招聘人員在展位前向求職者推薦崗位、答疑解惑。

夜市招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。（受訪者供圖）

“前幾年以舉辦線上招聘會(huì)為主，但對(duì)求職者來(lái)說(shuō)，少了一些直觀感受和直接面對(duì)面交流。”毛智勇說(shuō)，考慮到中心城區(qū)人流量大，加上夜晚時(shí)間人們相對(duì)空閑，特意在夜市設(shè)立線下招聘點(diǎn)。

“我在網(wǎng)絡(luò)直播上刷到了夜市招聘會(huì)，就趕來(lái)現(xiàn)場(chǎng)，看能不能在家鄉(xiāng)找份合適的工作。”一名求職者告訴記者，“我想結(jié)束在外漂泊的日子，為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)力量。”

湖南益陽(yáng)一家企業(yè)的人事負(fù)責(zé)人李浩介紹：“最近我們不到10天就完成了200名普工的招聘，進(jìn)展比預(yù)期快了不少。”夜市招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)直播等形式吸引了很多求職者的目光，李浩相信企業(yè)缺工問(wèn)題將很快得到緩解。

圖為免費(fèi)接送求職者的專車。（受訪者供圖）

村村響、短信通、紙質(zhì)手冊(cè)、上門宣傳……為了讓村民及時(shí)了解用工信息，益陽(yáng)多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過(guò)多種形式，將用工信息送進(jìn)鎮(zhèn)、村和田間地頭。

“針對(duì)就業(yè)困難人員，我們提前進(jìn)行了入戶摸底，了解他們的擇業(yè)愿望、技能水平等，并根據(jù)他們的實(shí)際情況，為他們推薦合適的就業(yè)渠道。”益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)沙頭鎮(zhèn)黨委委員、組織委員周敏說(shuō)。

眼下，一輛輛“春風(fēng)行動(dòng)”免費(fèi)專車正頻繁往返于求職者的家和企業(yè)間，益陽(yáng)市人社部門也在緊鑼密鼓地組織企業(yè)前往外地招工。

“通過(guò)加強(qiáng)宣傳、搭建平臺(tái)、優(yōu)化服務(wù)，我們努力解決群眾就業(yè)和企業(yè)用工問(wèn)題，激發(fā)求職者對(duì)益陽(yáng)的認(rèn)同感，鼓勵(lì)他們留下來(lái)參與本地建設(shè)。”毛智勇說(shuō)。

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