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紅網時刻2月16日訊（通訊員 孫軍）近日，一面寫著“妙手仁心，廉潔行醫”的大錦旗被王大爺送到安鄉縣中醫醫院，他對該院紀委孫書記伸出大拇指并贊道：“建‘清廉醫院’就是好，醫務人員不收紅包，我們病人得到親人般的服務，滿滿的獲得感！”5年來，該院共收到患者贈送的錦旗79面，“清廉醫院”的創建讓廣大病患受益，得到了社會廣泛贊譽。

政治引領創廉。落實黨委主體責任，該院成立了以黨委書記任組長，其他班子成員為副組長，所有科室負責人為成員的“清廉醫院”創建工作領導小組，突出政治引領，充分發揮黨組織在“清廉醫院”建設中的戰斗堡壘作用。召開專題動員會，制定創建實施方案，明確創建的目標及任務，人、財、物向創建目標傾斜。對標對表，定期研究創建工作情況，每季度召開一次調度會，經常性地開展談心談話活動，形成了建設“清廉醫院”的長效工作機制。

風險防控警廉。全面梳理醫院權力清單，涉及藥品耗材采購、后勤設備、人力資源、項目建設、公務接待、物業安保外包、疾病診斷開具等，從中查找廉政風險點26個，為此制定防控措施34條。院方與藥品耗材供應商及相關科室負責人簽訂廉潔購銷承諾書，整治醫藥購銷領域的不正之風。開展糾“四風”專項整治，防止領導干部違規收受紅包禮金。黨委班子成員進行年度述職述廉述效，接受群眾評議。

延伸探頭督廉。充分履行醫院紀委的監督責任，對在人事、財務、設備、采購、基建等重點領域、關鍵崗位開展廉政談話47人次。通過面查、暗訪的方式，每月進行1-2次內部監督檢查，對違規行為通報曝光4次。在每個病區的醒目處設立舉報箱、公示牌和醫德醫風意見本，公布投訴舉報電話及郵箱，及時受理、調查核實、處理并回復。每月開展1次住院病人滿意度調查，聘請一批社會賢達作為醫院行風監督員，將社會監督延伸到科室、到人、到事。

營造氛圍教廉。組織黨員干部深入革命老區梅家洲村進行場景紅色教育，感受革命先烈“廉潔奉公”的自我犧牲精神。醫院出資4萬余元，建設一條從門診大廳到行政辦公區的廉政文化樓廊，在醫院杏林家園建設廉潔文化林，在醫院國醫文化廣場中心位置設立三塊永久固定“清廉醫院”宣傳專欄，全院200多名醫務人員在廉潔行醫承諾欄上公開簽名承諾，在門診大廳醒目處用電子顯示屏每天滾動宣傳廉潔標語。去年以來，醫院紀委開展警示教育4次，以案釋紀4次，以案說紀13次，以案釋法釋紀，以身邊事教育身邊人。

據不完全統計，去年以來，全院共有60余名醫生拒收病患紅包150多次，有22名醫生將紅包10700元為其代繳住院費，拒收紅包禮品成為全院醫務人員的行動自覺。廣大患者不僅得到價廉質優的醫療服務，而且安全感、幸福感大大增強。該院連續兩年、連續四年分別被縣紀委評為全縣黨風廉政建設主體責任先進單位和監督責任先進單位。

關鍵詞： 清廉醫院