就業(yè)是最大的民生。黨的二十大報告指出，強調強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進機制，促進高質量充分就業(yè)。去年底召開的中央經濟工作會議也提出，要突出做好穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)物價工作。落實落細就業(yè)優(yōu)先政策，把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置。

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有觀點認為，為解決就業(yè)難題，在傳統就業(yè)模式的基礎上，應拓展更多元的就業(yè)形態(tài)。國家統計局數據，截至2021年底，中國靈活就業(yè)人員已經達到2億，網約車司機、網約配送員、電子競技等多領域新就業(yè)形態(tài)勞動者數量大幅增加。而數字經濟的快速發(fā)展，使新業(yè)態(tài)、新經濟形式的崛起，為就業(yè)形態(tài)的多元化發(fā)展創(chuàng)造了沃土。

《中國數字經濟發(fā)展報告》發(fā)布的數據顯示，截至2021年末，我國數字經濟規(guī)模達45.5萬億，連續(xù)多年總量穩(wěn)居世界第二，相較2016年規(guī)模已實現翻番，占GDP比重達39.8%，預計到2025年規(guī)模將超過60萬億。

相較于過去的傳統經濟就業(yè)模式，數字經濟崛起產生了包括平臺經濟、共享經濟在內的新經濟模式，同時推動了平臺就業(yè)的進步。“平臺＋個人”的新型靈活就業(yè)模式開始成為當下青年人選擇就業(yè)的方式之一。在一定程度上，給各個層面、不同技能的參與者都提供了新的就業(yè)機會，滿足了自由職業(yè)者、兼職工作者的就業(yè)需求。

“第一種，是通過互聯網發(fā)展、衍生的雇傭方式變化的新就業(yè)形態(tài)，例如外賣小哥、滴滴司機；第二種，是新經濟模式帶動的產業(yè)鏈上下游的拓展，衍生的新就業(yè)擴張，包括共享單車行業(yè)曾帶動的傳統單車行業(yè)就業(yè)等；第三種是，共享經濟、平臺經濟下技能分享等靈活就業(yè)形態(tài)，包括電子競技指導員、游戲陪練等。”一位行業(yè)研究員表示，數字經濟發(fā)展過程中，互聯網平臺拓寬了勞動者的就業(yè)渠道，形成了新的就業(yè)增長點。

“身邊很多朋友都選擇‘靈活就業(yè)’來作為自己新的職業(yè)規(guī)劃形式。”游戲陪練師李禾子說到，“雖然不能做職業(yè)選手去打比賽，但是能做游戲陪練師，把工作和熱愛結合，也算是圓了自己的電競夢。”有數據顯示，全國像李禾子一樣的游戲、電競產業(yè)相關服務業(yè)從業(yè)者已有近百萬。

過去，依托互聯網+的平臺經濟發(fā)展創(chuàng)造的就業(yè)力量已經凸顯，當下，如何挖掘更多的產業(yè)優(yōu)勢，是拓寬就業(yè)“蓄水池”的關鍵。

一位產業(yè)專家表示，以電競產業(yè)為例，電競產業(yè)正在創(chuàng)造新的就業(yè)形態(tài)，已成為不少勞動參與者就業(yè)增收的重要渠道。有報告顯示，目前電競行業(yè)只有不到15％的崗位處于人力飽和的狀態(tài)，而類似賽事制播等產業(yè)中上游專崗崗位缺口還很大，未來五年內對細分領域人才的需求依然很高。

在不少人看來，“靈活就業(yè)”或是找不到合適的工作而選擇“打零工”，實際則不然。對此，上述專家表示，作為新的就業(yè)選擇方式，相較于傳統就業(yè)模式，靈活就業(yè)能讓技能擁有者打破工作時間、工作地點的束縛，充分利用互聯網技術實現個人社會價值和商業(yè)價值的最大化分享，勞動者的選擇空間更大。

“更彈性自主地選擇職業(yè)，是現階段青年人就業(yè)的大趨勢。靈活就業(yè)的過程中，他們能更好地自主、彈性的選擇合適領域，并在其中最大程度找到屬于自己的價值，這將對充分就業(yè)和高質量就業(yè)起到積極促進作用。”該專家表示。

可以看出，隨著數字經濟的蓬勃發(fā)展，新的就業(yè)形態(tài)也不斷涌現，更多的普通勞動者正在享受數字經濟發(fā)展的紅利。未來，更多創(chuàng)新就業(yè)模式或在新經濟模式下更好的發(fā)揮其重要價值，著力促進高質量就業(yè)目標的完成。

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