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工作人員現(xiàn)場進(jìn)行招才攬才政策宣講。

紅網(wǎng)時刻新聞記者 張興誠 通訊員 向星如 李尚引 懷化報道

“市里的政策剛發(fā)布，縣委人才辦就專門打電話來，了解園區(qū)今年人才引進(jìn)的情況、引才留才方面的困難，還為我們講解今年市級重磅出臺的懷化市人才新政20條以及縣里繪制的人才政策地圖，這讓我非常感動。”3月13日，懷化市通道侗族自治縣產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)人吳昌甲感慨地說。

懷化市人才新政20條發(fā)布后，通道侗族自治縣委人才辦迅速行動，積極參加市委人才辦舉辦的系列活動，精心策劃、繪制人才政策地圖，提高政策在社會各界，特別是廣大青年群體中的知曉率及覆蓋面。

從2月末開始，通道積極參加懷化市委人才辦舉辦的“智匯瀟湘 才聚五溪”懷化招才引才高校行活動，先后走進(jìn)中南林業(yè)科技大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)、武漢大學(xué)、中南民族大學(xué)四所高校進(jìn)行招才攬才、政策宣講，奏響通道求賢若渴、海納百川的最強音。

“政策對青年人才落戶、本地畢業(yè)生留通、市外畢業(yè)生回通、急需緊缺人才引進(jìn)、校企合作定向育才方面設(shè)定了服務(wù)獎勵機制，歡迎青年人才來懷回通發(fā)展！”在懷化招才引才高校行中南林業(yè)科技大學(xué)活動現(xiàn)場，通道侗族自治縣委人才辦工作人員向前來咨詢的高校學(xué)子詳細(xì)介紹通道人才政策，包括吸引市外畢業(yè)生回通道發(fā)展、加強急需緊缺人才引進(jìn)、深化校企合作定向育才、扶持青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)等十余項具體舉措，同樣的場景，還出現(xiàn)在武漢大學(xué)、中南民族大學(xué)活動現(xiàn)場。

通道此次攜3家用人單位15個優(yōu)質(zhì)崗位集中參加懷化市委人才辦舉辦的懷化招才引才高校行活動，活動前在官方網(wǎng)站、自媒體微信公眾號進(jìn)行廣泛宣傳、預(yù)熱，截至目前，約有5000人（次）轉(zhuǎn)發(fā)到朋友圈或推送給高校、優(yōu)秀人才。同時，根據(jù)通道侗族自治縣人才行動計劃印制“通道人才政策”宣傳冊3000份、各類招才引才海報1500份，發(fā)放到懷化招才引才高校行活動現(xiàn)場，吸引了200余高校學(xué)子前來咨詢了解。

近年來，通道認(rèn)真貫徹中央、省委、市委關(guān)于人才工作的決策部署，進(jìn)一步修訂完善了《通道侗族自治縣人才行動計劃》，出臺《通道侗族自治縣高層次及急需緊缺人才引進(jìn)實施辦法》等一攬子人才政策，針對“一事一議”頂尖人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、柔性引才、青年人才以及技能人才等，均量身定制了不同類別的人才引進(jìn)政策，并通過人才對接、以才引才、機構(gòu)薦才、人才回引等方式，加大人才引進(jìn)力度。

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