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紅網時刻新聞通訊員張勇 田自晗 瞿云 沅陵報道

今年3月以來，湖南省沅陵縣盤古鄉扎實開展“三整頓兩提升”干部作風建設專項活動，以問題為導向，決心突破“抓不動、做不好、庸懶散拖”的藩籬，實施了系列措施，取得了可視成效。

用績效檢視實力。反復論證，工作落實層面的“打折扣”“冷熱病”問題客觀存在，必須打破常規、對癥下藥。3月初，該鄉研究出臺《盤古鄉“村為主”村級綜合績效考核實施方案》《盤古鄉站辦所績效考核激勵機制》兩個試行方案，結合鄉情、結合實際，建立一個抓基礎、抓日常、抓階段重點、創特色，綜合實地考核、測評、獎罰于一體的綜合考核模式。3月中旬，鄉黨委書記張勇牽頭，部署考核全面鋪開，自查自糾鄉村振興、基層黨建、安全生產等九大類當前工作問題67個，隨即分批抓整改。通過分管部門制定細則，推進全年重點工作落實到平時，通過分組實地考核，提升各村迎檢意識，通過領導班子測評、部門負責人測評，促使干工作學會“上接天線、聞訊而動、落實有力”，全面夯實村級工作基礎，杜絕“無頭蒼蠅”式的瞎忙，弄清各村真實水平。

用勇氣正式問題。3月27日，盤古鄉召開常態化“三整頓兩提升”干部作風建設專項活動第二次討論會，鄉黨委書記張勇主持，會議擴大到行業專干，導向刀刃向內、猛藥祛疴、重錘警醒。第一階段談問題，談到鄉村振興，要確保16個村防返貧監測機制落實到位，1546戶5490人脫困人口不發生規模性返貧，131戶438人監測戶受到有效幫扶，必須緊盯工作中的走馬觀花和浮光掠影，常態化整頓作風，確保工作質量；談到招商引資，需要強硬作風樹口碑，以優良服務樹形象，從嚴從快查處案例中“打太極”“使絆子”“中梗阻”等不作為、亂作為的問題，堅決防止以工作之名行圈錢之實。第二階段談發展，就打造“光”字號光伏產業品牌、太盤三級公路建設、高標準農田、整村推進和美麗鄉村示范村創建等開展討論。

用制度推進改革。無規矩不成方圓。借“三整頓兩提升”干部作風專項建設活動契機，3月底，盤古鄉廣泛征求意見、充分開展討論，修訂出臺《盤古鄉2023年度機關管理制度》，用制度改革改進工作效能。一方面抓內控，規范財務、車船、接待、廣告制作等，從嚴管理三條，明令禁止五條，用制度管人，進一步開源節流；另一方面抓效能，完善學習、考勤、駐村、宣傳等制度，新增數條短平快的獎懲措施，勢要打破“無所謂”的局面，激活這一池春水，把務實、靠譜作為干部干工作的第一標準，向拖沓、懶散宣戰，讓努力成為習慣，讓求真務實蔚然成風。

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