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湖北日報訊（記者張倩倩、通訊員王勁樂）3月31日，武漢市江漢區(qū)常青街道德潤、富豪社區(qū)聯(lián)合舉辦“就業(yè)意向社區(qū)發(fā)單，崗位用人企業(yè)接單”供需對接活動，幫助用人企業(yè)和求職居民牽線搭橋，推動18對人才供需的“雙向奔赴”。

今年以來，江漢區(qū)委組織部試點織密“一長三員”網(wǎng)格，從街道、下沉單位中選派黨員擔(dān)任社區(qū)網(wǎng)格長、兼職網(wǎng)格員，與專職網(wǎng)格員、樓管員一同入樓棟、進(jìn)樓宇，全面熟悉網(wǎng)格人、事、地。

依托社區(qū)網(wǎng)格化管理優(yōu)勢，常青街道以共同締造為核心，創(chuàng)新建立了“五圈融合”機制，“就業(yè)圈”就是其中一環(huán)。近兩個月來，常青街道社區(qū)“一長三員”服務(wù)隊積極入戶問需、走訪企業(yè)，累計收集86條居民就業(yè)需求信息，100余個用人崗位信息。

當(dāng)天，轄區(qū)內(nèi)20余家企業(yè)、100余名居民到場參加活動。武漢會融集團(tuán)等3家用人單位圍繞企業(yè)發(fā)展、用人需求、福利待遇等展開宣講，居民積極互動，紛紛結(jié)合自身情況提問。通過雙向溝通，18名求職居民與用人企業(yè)簽訂就業(yè)意向書。

“感謝社區(qū)幫我找到滿意的工作！”大學(xué)生呂江波畢業(yè)后曾多次在市區(qū)活動中做志愿者，為居民提供暖心服務(wù)，但因?qū)I(yè)限制，一直未找到穩(wěn)定的工作。“一長三員”網(wǎng)格長得知情況后，把他作為重點服務(wù)對象，幫忙篩選符合要求的工作崗位。最終，他如愿與龍湖物業(yè)服務(wù)集團(tuán)簽約，將在龍湖物業(yè)擔(dān)任房修維保工程師一職。

求職者小蔡學(xué)的是金融專業(yè)，他說，招聘會上的金融投資崗位讓他驚喜，薪資待遇也符合他的預(yù)期，目前他已與武漢會融集團(tuán)初步達(dá)成了就業(yè)意向。畢業(yè)于武漢工程大學(xué)的陳思宇學(xué)的是工程管理專業(yè)，在與武漢市新城通新線路工程有限公司深入細(xì)致溝通后，也實現(xiàn)了意向簽訂。“我會把握機會，努力工作，爭取在武漢有更好的發(fā)展。”

現(xiàn)場還為社區(qū)“一長三員”服務(wù)隊頒發(fā)了聘書，各隊員結(jié)合行業(yè)優(yōu)勢、個人專長紛紛認(rèn)領(lǐng)共建服務(wù)項目，包括城市發(fā)展、小區(qū)治理、矛盾化解等八大項目，將攜手社區(qū)共同締造美好生活。

“我們將運用全方位、多渠道、常態(tài)化的工作方式為轄區(qū)求職居民、用人單位提供服務(wù)、搭建平臺，實現(xiàn)企業(yè)營商環(huán)境和居民穩(wěn)定就業(yè)‘雙提升’。”常青街工委書記潘文琦表示，街道社區(qū)將持續(xù)發(fā)揮“一長三員”協(xié)同治理效能，推動黨員下沉試點工作走深走實，以本次活動為首期項目，建立長效常態(tài)化機制，持續(xù)開展家門口“就業(yè)圈”系列主題活動，將崗位送到居民家門口，把人才送到企業(yè)身邊。

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