問：郴州市人才新政52條中通過哪些舉措確保新政落實落地？

答：人才新政52條主要通過以下舉措確保新政落實落地：一是市、縣兩級設立人才發展專項資金，實行專項審批、專款專用。人才政策兌現所需資金根據引才育才實際情況予以足額保障，確保項目實施。市財政設立1億元人才發展專項資金，各縣市區、郴州高新區、郴州經開區均應設立不低于500萬元的人才發展專項資金，鼓勵有條件的企事業單位設立人才發展專項資金。二是建立健全郴州市“人才服務直通車制度”，為高層次人才配備人才管家，開展全方位“一對一”聯系服務。同時，為高層次人才發放“郴州市人才榮譽卡”，作為享受交通便利、醫療服務和景區免費的憑證。三是實施黨委（黨組）書記抓人才工作述職評議考核制度，并將其作為領導班子和領導干部年度考核重要內容。建立健全責任追究機制，對責任不落實、工作不到位的責任單位和責任人嚴肅追責問責。

關鍵詞： 郴州人才新政