(資料圖片)

7月7日，湖南應(yīng)用技術(shù)學(xué)院“簡歷問診室”，常德市鼎城區(qū)人力資源市場負責(zé)人王彪指導(dǎo)應(yīng)屆畢業(yè)生李白玉修改完善實踐經(jīng)歷、自我評價等求職簡歷內(nèi)容。李白玉告訴記者，有了人力資源專家“把脈開方”，自己對求職充滿信心。

今年，常德市人社部門和高校聯(lián)合推出“簡歷問診”服務(wù)大學(xué)生就業(yè)新模式。自6月啟動以來，定期安排3名就業(yè)指導(dǎo)專家在高校“坐診”，為高校畢業(yè)生提供貼近職場的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢服務(wù)，“手把手”教他們制作簡歷，耐心傳授面試技巧等。

“簡歷問診”還提供就業(yè)崗位查詢、簡歷模板下載、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講等服務(wù)。除了固定“門診”，人社部門還在招聘會現(xiàn)場設(shè)“流動門診部”，組織開展“簡歷問診”進課堂活動，更好地服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)。

湖南應(yīng)用技術(shù)學(xué)院機械設(shè)計制造專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生梁豪，在多家企業(yè)應(yīng)聘未獲成功。通過專家“簡歷問診”，他3天后便在鄰縣一家大型機械加工企業(yè)找到工作。“全校今年有畢業(yè)生3938人，通過5場‘簡歷問診’活動，近2000人接受專業(yè)就業(yè)指導(dǎo)，畢業(yè)生就業(yè)去向落實率達到68%。”該校招生就業(yè)處副處長張光伏介紹。

今年，常德市共有21185名高校畢業(yè)生，比去年新增1267人。該市人社部門主動對接高校，開展問卷調(diào)查、訪企拓崗、簡歷問診、招聘夜市、直播帶崗等就業(yè)服務(wù)攻堅行動，舉辦校園招聘會、招聘宣講會，搭建好供需平臺，幫助畢業(yè)生就業(yè)。

常德人社部門依托公共人力資源市場、職介平臺、零工市場、就業(yè)超市等各類線上線下平臺，設(shè)立畢業(yè)生服務(wù)專區(qū)，廣泛宣傳、精準(zhǔn)匹配、全程跟蹤，全力促進高校畢業(yè)生等青年群體高質(zhì)量就業(yè)。截至目前，該市高校畢業(yè)生就業(yè)去向落實率為62.45%，預(yù)計今年將達到89%，比去年提高近2個百分點。

關(guān)鍵詞：